Медичне страхування в Німеччині після переїзду
Кожен, хто живе в Німеччині, зобов'язаний мати медичне страхування: у державній (GKV) або приватній (PKV) системі (§ 193 абз. 3 VVG). Наймані працівники зазвичай застраховані в GKV автоматично (§ 5 SGB V), а самозайнятим і деяким іншим групам потрібно обрати страхування самостійно.
Коротко
- Страхування обов'язкове для всіх, чиє місце проживання в Німеччині.
- Наймані працівники зазвичай обов'язково застраховані в GKV.
- Самозайняті самі обирають між GKV і PKV.
- Подружжя й діти можуть бути застраховані безкоштовно через Familienversicherung (§ 10 SGB V).
- Каса GKV видає електронну картку eGK (§ 291 SGB V).
Перевірено за офіційними джерелами: 20 жовтня 2026.
Страхування обов'язкове
За § 193 абз. 3 VVG кожна людина з місцем проживання в Німеччині повинна мати страхування, що покриває амбулаторне й стаціонарне лікування. Обов'язок не діє, якщо ви застраховані або зобов'язані бути застраховані в GKV. Тому краще оформити страхування одразу з початку життя в Німеччині.
Наймані працівники, самозайняті та студенти
- Наймані працівники обов'язково застраховані в GKV (§ 5 абз. 1 SGB V). За доходу вище певної межі можна перейти в PKV.
- Самозайняті зобов'язані мати медичне страхування й обирають між добровільним GKV і PKV.
- Студенти до 30 років, зараховані до державного або державно визнаного вишу, як правило, застраховані в GKV з моменту зарахування (§ 5 SGB V); після 30 років — зазвичай добровільно. Протягом 3 місяців після початку навчання можна подати заяву про звільнення, якщо є приватне страхування (§ 8 абз. 2 SGB V). Звільнення діє на весь час навчання, тому вибір варто обдумати заздалегідь. Studienkolleg і підготовчі мовні курси до студентського страхування не належать.
GKV і PKV у двох словах
GKV — державна система, внесок залежить від доходу. PKV — приватне страхування, внесок залежить від тарифу, віку та здоров'я. Вибір впливає на довгі роки, тому його варто зробити усвідомлено.
Докладне порівняння — у статті партнера: GKV чи PKV у Німеччині.
Familienversicherung
Подружжя, зареєстрований партнер і діти члена GKV можуть бути застраховані без окремого внеску, якщо живуть у Німеччині, не застраховані самі і їхній дохід не перевищує встановленої межі (§ 10 SGB V).
Страхування на перший час
Якщо ви приїжджаєте до початку роботи чи навчання, для візи й перших тижнів потрібне страхування для тих, хто в'їжджає (Incoming-Versicherung). Для національної візи потрібно підтвердити достатнє страхування: до вступу в GKV (з початком роботи або із зарахуванням до вишу) зазвичай достатньо Incoming- або туристичного страхування, яке діє і в разі переїзду на постійне місце проживання. Auswärtiges Amt зазначає, що загалом воно має діяти три місяці; для студентів достатньо Incoming-страхування на перші три місяці. Для тривалого перебування обирайте поліс, розрахований на переїзд. Після початку роботи вас реєструє роботодавець в обраній касі GKV.
Картка eGK
Каса GKV видає кожному застрахованому електронну картку здоров'я eGK (elektronische Gesundheitskarte, § 291 SGB V). Її показують у лікаря. Для картки зазвичай запитують фото.
Окрім медичного страхування, робота в Німеччині передбачає й пенсійні внески: ось як влаштована пенсія в Німеччині для експатів.
Часті запитання
Чи обов'язкове страхування в Німеччині?
Так. Кожен із місцем проживання в Німеччині має бути застрахований (§ 193 абз. 3 VVG).
Чи потрібно самому обирати касу, якщо я працюю за наймом?
Так, ви самі обираєте касу GKV і одразу повідомляєте її роботодавцю. Якщо не зробити цього протягом двох тижнів після початку страхування, роботодавець зареєструє вас у касі, де ви були застраховані востаннє, а якщо такої немає — в одній із кас на вибір, і повідомить вас про це (§ 175 SGB V).
Чи можна застрахувати сім'ю безкоштовно?
У GKV подружжя й діти можуть бути застраховані через Familienversicherung за дотримання умов § 10 SGB V.
Що обрати самозайнятому: GKV чи PKV?
Це залежить від вашої ситуації. Докладне порівняння — у статті партнера «GKV чи PKV у Німеччині».
Що таке eGK?
Електронна картка здоров'я, яку каса GKV видає кожному застрахованому (§ 291 SGB V).
Чи підійде туристичне страхування надовго?
Incoming-страхування потрібне лише до вступу в GKV. Обов'язкове страхування починається з першого дня роботи або із зарахування до вишу, і після цього потрібне повноцінне страхування в Німеччині.
Партнер: Boiko Wealth Management
Підібрати медичне страхування допомагає наш партнер Boiko Wealth Management — незалежний фінансовий консультант без власних продуктів. Консультацію проводить Boiko Wealth Management напряму.
Послуги Boiko Wealth ManagementExpat Unity не надає фінансових консультацій.
Джерела
- Versicherungsvertragsgesetz, § 193: https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__193.html
- SGB V, § 5: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__5.html
- SGB V, § 10: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__10.html
- SGB V, § 291: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__291.html
- Bundesministerium für Gesundheit: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/
- SGB V, § 8: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__8.html
- SGB V, § 175: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__175.html
- gesund.bund.de, Krankenversicherung für Studierende: https://gesund.bund.de/krankenversicherung-studierende
- Auswärtiges Amt, Krankenversicherung: https://www.auswaertiges-amt.de/de/2799078-2799078
- Deutsche Botschaft Brasília, Krankenversicherung für Visa: https://brasil.diplo.de/br-de/service/visa/krankenversicherung-2562418