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Krankenversicherung in Deutschland nach dem Umzug

Wer in Deutschland lebt, muss krankenversichert sein: in der gesetzlichen (GKV) oder privaten Krankenversicherung (PKV) (§ 193 Abs. 3 VVG). Arbeitnehmer sind in der Regel automatisch in der GKV versichert (§ 5 SGB V), Selbstständige und einige andere Gruppen müssen ihre Versicherung selbst wählen.

Kurz gesagt

  • Die Versicherung ist Pflicht für alle mit Wohnsitz in Deutschland.
  • Arbeitnehmer sind in der Regel pflichtversichert in der GKV.
  • Selbstständige wählen selbst zwischen GKV und PKV.
  • Ehepartner und Kinder können über die Familienversicherung beitragsfrei versichert sein (§ 10 SGB V).
  • Die gesetzliche Krankenkasse stellt die elektronische Gesundheitskarte eGK aus (§ 291 SGB V).

Geprüft anhand offizieller Quellen: 20. Oktober 2026.

Die Versicherung ist Pflicht

Nach § 193 Abs. 3 VVG muss jede Person mit Wohnsitz in Deutschland eine Versicherung haben, die ambulante und stationäre Behandlung abdeckt. Die Pflicht gilt nicht, wenn Sie in der GKV versichert oder versicherungspflichtig sind. Schließen Sie die Versicherung daher am besten gleich zu Beginn Ihres Lebens in Deutschland ab.

Arbeitnehmer, Selbstständige und Studierende

  • Arbeitnehmer sind in der GKV pflichtversichert (§ 5 Abs. 1 SGB V). Bei einem Einkommen über einer bestimmten Grenze ist ein Wechsel in die PKV möglich.
  • Selbstständige müssen krankenversichert sein und wählen zwischen freiwilliger GKV und PKV.
  • Studierende unter 30 Jahren, die an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule eingeschrieben sind, sind in der Regel ab der Einschreibung in der GKV versichert (§ 5 SGB V); ab 30 meist freiwillig. Innerhalb von 3 Monaten nach Studienbeginn können Sie eine Befreiung beantragen, wenn Sie privat versichert sind (§ 8 Abs. 2 SGB V). Die Befreiung gilt für das gesamte Studium, deshalb sollten Sie die Wahl vorher gut überlegen. Studienkolleg und vorbereitende Sprachkurse fallen nicht unter die studentische Versicherung.

GKV und PKV in Kürze

Die GKV ist das gesetzliche System, der Beitrag hängt vom Einkommen ab. Die PKV ist eine private Versicherung, der Beitrag hängt von Tarif, Alter und Gesundheit ab. Die Wahl wirkt sich über viele Jahre aus, treffen Sie sie daher bewusst.

Einen ausführlichen Vergleich finden Sie im Artikel unseres Partners: GKV oder PKV in Deutschland.

Familienversicherung

Ehepartner, eingetragene Lebenspartner und Kinder eines GKV-Mitglieds können ohne eigenen Beitrag versichert sein, wenn sie in Deutschland leben, nicht selbst versichert sind und ihr Einkommen die festgelegte Grenze nicht übersteigt (§ 10 SGB V).

Versicherung für die erste Zeit

Wenn Sie vor Beginn von Arbeit oder Studium einreisen, brauchen Sie für das Visum und die ersten Wochen eine Incoming-Versicherung. Für das nationale Visum müssen Sie einen ausreichenden Versicherungsschutz nachweisen: Bis zum Eintritt in die GKV (mit Arbeitsbeginn oder Einschreibung) genügt in der Regel eine Incoming- oder Reiseversicherung, die auch bei Verlegung des Wohnsitzes gilt. Das Auswärtige Amt gibt an, dass sie im Allgemeinen drei Monate gelten sollte; für Studierende reicht eine Incoming-Versicherung für die ersten drei Monate. Für einen längeren Aufenthalt wählen Sie eine Police, die auf einen Umzug ausgelegt ist. Nach Arbeitsbeginn meldet Sie Ihr Arbeitgeber bei der gewählten Krankenkasse an.

Die eGK

Die gesetzliche Krankenkasse stellt jedem Versicherten die elektronische Gesundheitskarte eGK aus (§ 291 SGB V). Sie zeigen sie beim Arzt vor. Für die Karte wird in der Regel ein Foto verlangt.

Neben der Krankenversicherung gehören zur Arbeit in Deutschland auch Rentenbeiträge: So funktioniert die Rente in Deutschland für Expats.

Häufige Fragen

Ist die Krankenversicherung in Deutschland Pflicht?

Ja. Jede Person mit Wohnsitz in Deutschland muss versichert sein (§ 193 Abs. 3 VVG).

Muss ich als Arbeitnehmer die Krankenkasse selbst wählen?

Ja, Sie wählen Ihre Krankenkasse selbst und teilen sie dem Arbeitgeber sofort mit. Tun Sie das nicht innerhalb von zwei Wochen nach Beginn der Versicherung, meldet Sie der Arbeitgeber bei der Kasse an, bei der Sie zuletzt versichert waren, oder, falls es keine gibt, bei einer wählbaren Kasse, und informiert Sie darüber (§ 175 SGB V).

Kann ich meine Familie beitragsfrei versichern?

In der GKV können Ehepartner und Kinder über die Familienversicherung versichert sein, wenn die Voraussetzungen des § 10 SGB V erfüllt sind.

Was sollten Selbstständige wählen: GKV oder PKV?

Das hängt von Ihrer Situation ab. Einen ausführlichen Vergleich finden Sie im Artikel unseres Partners „GKV oder PKV in Deutschland“.

Was ist die eGK?

Die elektronische Gesundheitskarte, die die gesetzliche Krankenkasse jedem Versicherten ausstellt (§ 291 SGB V).

Reicht eine Reiseversicherung für längere Zeit?

Die Incoming-Versicherung brauchen Sie nur bis zum Eintritt in die GKV. Die Pflichtversicherung beginnt mit dem ersten Arbeitstag oder der Einschreibung, danach brauchen Sie eine vollwertige Krankenversicherung in Deutschland.

Partner: Boiko Wealth Management

Bei der Wahl der Krankenversicherung hilft unser Partner Boiko Wealth Management, ein unabhängiger Finanzberater ohne eigene Produkte. Die Beratung führt Boiko Wealth Management direkt durch.

Leistungen von Boiko Wealth Management

Expat Unity bietet keine Finanzberatung an.

Quellen